ПраграмыComment
1.
Скураны канапа Джэймс Бонд Чэстэрфілд адпавядае патрабаванням стандартаў бяспекі. Гэтыя стандарты датычацца структурнай цэласнасці, забруджванняў, вострых кропак&краёў, дробных дэталяў, абавязковага адсочвання і папераджальных этыкетак.
2.
Прадукт адрозніваецца высокай устойлівасцю да карозіі. Выраблены з металічных матэрыялаў прэміум-класа, ён прайшоў шматгадзінны тэст на солевы туман.
3.
Прадукт не патрабуе абслугоўвання. Ён не паддаецца карозіі, не цьмянее і не ўтварае драпін пры ўздзеянні пэўнага асяроддзя выпрабаванняў.
4.
Людзі могуць быць упэўнены, што прадукт не можа назапашваць хваробатворныя бактэрыі. Выкарыстоўваць яго бяспечна і карысна пры простым сыходзе.
5.
Гэты прадукт дапамагае эфектыўна выкарыстоўваць прастору. Яго можна выкарыстоўваць для стыльнай арганізацыі прасторы для максімальнай эфектыўнасці, большага задавальнення і прадукцыйнасці.
Інфармацыя праграмы
![Прамая распродаж скураной канапы Джэймса Бонда Чэстэрфілд для рэстарана 15]()
Працэс прадукту
1
Выбірайце якасныя французскія штаны
2
Разрэжце драўніну на квадраты і сфармуйце драўніну
3
Драўніна сушыцца да вільготнасці 8%-12%, што з'яўляецца міжнародным стандартам.
4
Уручную выразайце ўзоры або ўзоры на вырабах з дрэва
5
Зборка драўляных частак у паўфабрыкат
6
Шпон з натуральнага дрэва ручной рэзкі
8
Налепленая ўручную залатая фальга 14 карат
9
Дакладны мантаж гатовых вырабаў
Працоўныя
1.
Foshan James Bond Furniture Co., Ltd з'яўляецца буйным магістральным прадпрыемствам, якое спецыялізуецца на вытворчасці скураных канап Чэстэрфілд.
2.
Наша класічнае абсталяванне для вытворчасці канапавага гарнітура валодае мноствам інавацыйных функцый, створаных і распрацаваных намі.
3.
Наша кампанія нясе сацыяльную адказнасць. У нас ёсць падыходы да скарачэння вугляроднага следу, пачынаючы ад распрацоўкі прадуктаў наступнага пакалення і заканчваючы актыўнай працай па дасягненні нулявых адходаў на сметніках шляхам інвеставання ў сучаснае абсталяванне для перапрацоўкі чыстых адходаў вытворчасці. Мы імкнемся да ўстойлівага развіцця. Мы заахвочваем кожнага супрацоўніка змяніць свой спосаб мыслення, арганізоўваючы семінары па сацыяльных праблемах для мазгавога штурму стварэння новых прадпрыемстваў і новых прадуктаў, якія абумоўлены неабходнасцю вырашэння сацыяльных праблем