Яечная мэбля класа крэсла1

гатунак Мэта яйка крэсла з'яўляецца вядомым дызайнерам Арнэ Якабсен распрацаваў, дызайн года ў 1958 годзе, як яйка крэсла многіх гатунку дызайнераў мэблі мэблі імітуюць канструкцыі, гатунак мэблі яйка крэсла канцэпцыі дызайну таксама часта з'яўляюцца ў мэблевых падручніках.

класічны Egg Chair, англійская назва Egg Chair, паўстагоддзя быў адным з сусветных бэстсэлераў класічнага стылю, выкарыстанне нарыхтоўкі - пластык, армаваны шкловалакном, у стэрэатыпах - губкі, знешні пласт - імпартная ваўняная фланель або імпартная натуральная скура ( Імпартная ваўняная фланелевая каляровая гама, імпартная скура, у тым ліку чырвоная, чорная, белая, карычневая) , усё зроблена ўручную, з функцыямі цыклатрона, усё выглядае элегантна. Яйка крэсла гэта арганічныя формы, лепшы камфорт, унікальная форма і форма асабістай прасторы і крэсла хутка ва ўсім свеце, лічыцца найбольш тыповым скандынаўскім дызайнам. За мяжой шмат інтэрв'ю сядзець яйка крэсла, багаты чалавек сядзеў на шмат фільмаў гэта, напрыклад, кароль моды, чалавек-павук. Класная мэбля таксама вельмі папулярная ў Кітаі, у апошнім тэлесерыяле, kingspec hand zhuo для хатняга выкарыстання, крэсла-яйка, гэта Эндзі Лау. , прыватная мэбля Джэя Чоу.

Foshan James Bond Furniture Co., Ltd мае вопыт у вытворчасці раскошных класічных канап OEM/ODM SERVICE прадукцыі з першакласнай якасцю з даступнымі паслугамі ODM. Запрашаем наведаць наш сайт мэблі Джэймса Бонда.

Foshan James Bond Furniture Co., Ltd - гэта кампанія, якая прапануе надзейныя прадукты. Для персаналізацыі ў спісе прапаноў таксама класічная мэбля для сталовай і раскошны класічны канапа ў розных стылях. Націсніце Мэбля Джэймса Бонда для больш падрабязнай інфармацыі.

Засяроджанасць на мэтах OEM/ODM SERVICE, нашай каманды і, самае галоўнае, нас саміх мае вырашальнае значэнне для доўгатэрміновага поспеху.

Мы маем багаты вопыт у прадастаўленні паслуг па ўдасканаленні і з'яўляемся экспертамі ў галіне OEM/ODM SERVICE.

Абсталяванне OEM/ODM SERVICE інавацыйнымі тэхналогіямі і абноўленымі працэсамі спросціць штодзённыя абавязкі па выкананні патрабаванняў, каб яны маглі засяродзіцца на прыцягненні, утрыманні і развіцці максімальна актыўнай працоўнай сілы.