أصل وخصائص التصميم للأسلوب المعاصر والمتعاقد
اليوم، نحن هنا لمناقشة أصل الأسلوب المعاصر والمتعاقد وخصائص التصميم.
النمط المعاصر والمتعاقد نشأ في مفهوم الأسلوب الحداثي. في بداية القرن العشرين، كانت مدرسة باوهاوس فايمار الألمانية المدافعة عن المدرسة الحداثية، والمعروفة أيضًا بالمفهوم الوظيفي، هي نتاج المجتمع الصناعي. والأسلوب التعاقدي هو فرع من فروع تطور الطراز الحديث للمدارس التمثيلية. كان الهدف الأصلي للأسلوب الحديث هو خلق قدرة الفنان على قبول بيئة الإنتاج الحديثة لأصغر الظروف الميكانيكية للآلة خلال عصر الإنتاج الضخم. الدعوة إلى استخدام الإنجاز الجديد للخدمات العامة الصناعية، واستخدام العصر الصناعي لثورة أيديولوجية جماليات التكنولوجيا في الديكور الداخلي. يجب استخدام الفكر الحداثي المناسب لإنتاج خط تجميع نموذج الأثاث في العصر الجديد، فالغالبية العظمى من العناصر الداخلية أو الزخارف والمصابيح والفوانيس والأثاث وما إلى ذلك كلها عبارة عن إنتاج المصنع للمنتجات الصناعية. ويجب التخلص من هذه المنتجات الصناعية من العصر القديم لفنون وحرف الزينة، لتصبح نجمة العصر الجديد للديكور الداخلي، كرسي يتم إعطاء الأولوية لمفهوم التصميم للتأكيد على الشعور الجمالي للهيكل نفسه، وكمال هذا المفهوم هو الأسلوب المعاصر والمتعاقد. فيما يتعلق بعناصر التصميم، يتم تقليل اللون والإضاءة والمواد الخام إلى الحد الأدنى، ولكن المتطلبات العالية لملمس المادة ولونها. السعي لتحقيق المزيد بموارد أقل، مع شعور التصميم العديد من JianSheng، عادة ما يكون الأسلوب المعاصر والمتعاقد لتصميم المساحة دقيقًا وحساسًا للغاية.
قل لميزات التصميم ذات الطراز المعاصر والمتعاقد. يتبع شكل الأسلوب المعاصر والمتعاقد الوظيفة، ويهتم بالتطبيق العملي للمساحة، ويعارض الزخرفة المفرطة، ويدافع شو عن كل من الإنتاج والجماليات. نموذج مدمج، أثاث ذو لون عالي النقاء، خط موجز، بدلاً من التجميع الناعم، دور العناصر التي لا غنى عنها للأسلوب المعاصر والمتعاقد. بالإضافة إلى ذلك، فإن التصميم ذو الطراز المعاصر والمتعاقد، ينتبه أيضًا إلى تفرد اللون واستخدام المواد، وتباين ألوان الفضاء، وإعطاء الاعتبار الكامل لدور الضوء والظل في الفضاء. أساليب التصميم المعاصرة والمتعاقدة على المعالجة المكانية، والسعي وراء تصميم الهندسة والشعور بالنظام، وخطوط الفضاء المتعاقد عليها بطلاقة.
في عصر تتزايد فيه أهمية خدمة OEM/ODM، يعتقد الباحثون أن الشركات المصنعة يجب أن تولي اهتمامًا وثيقًا لنتائجها.
تهدف شركة Foshan James Bond Furniture Co.,Ltd إلى توظيف العديد من محترفي التسويق ذوي الخبرة الإضافيين الذين يمكنهم الإضافة إلى مجموعة المواهب الحالية لدينا والمساعدة في مواصلة النمو المطرد لأعمالنا.
يتنبأ نموذج شركة Foshan James Bond Furniture Co.,Ltd أيضًا بما يلي: (1) تأثير إيجابي للإدارة على أداء الشركة؛ (2) وجود علاقة إيجابية بين المنافسة في سوق المنتجات ومتوسط جودة الإدارة (ينبع جزء منها من التباين الأكبر بين الإدارة وحجم الشركة مع اشتداد المنافسة)؛ و (3) ارتفاع (هبوط) مستوى (تشتت) الإدارة مع تقدم الشركة في السن.
يركز جيمس بوند على ثلاثة عناصر رئيسية - العملية والأشخاص والتكنولوجيا - وقد وجد المؤلفون أن الأشخاص الذين ينتمون إلى ثقافتين متعارضتين ظاهريًا قادرون على العمل معًا في بيئة قائمة على المشاريع ليكمل كل منهم الآخر ويجني المنافع المتبادلة لتحقيق نتيجة مربحة للجانبين.